Vi glæder os meget til at byde René Fornol velkommen som gæstetaler.
Som gæstetaler på det 2. Eutin Business Forum vil René Fornol give værdifuld indsigt i optimeringen af lederegenskaber og den vellykkede implementering af virksomhedsledelse ved at tage hensyn til menneskelige og organisatoriske faktorer.
Som analytisk pragmatiker har den psykologiske konsulent for erhvervspraksis arbejdet for mange virksomheder i en lang række brancher siden 2014.
Hans vej ind i management consulting førte ham fra ansættelse i et konsulentteam til konceptuelt arbejde i ergoterapi og i sidste ende til selvstændig virksomhed med sin egen, meget individualiserede tilgang.
Siden 2015 har Fornol – Führung | CONSULTING & FÜHRUNG trænet og rådgivet en lang række brancher inden for emnerne optimering af virksomhedsprocesser, udvikling af afdelinger og teams, strategisk orientering af ledere, lederudvikling og implementering af strukturer for personalebedømmelse med effektiv og sund lederkommunikation i D-A-CH-regionen.
Fornol støtter også et socialt pilotprojekt i Dresden, hvor han har haft base i mange år.
Han rådgiver og støtter fædre og mænd i et støtteprogram for fædre og mænd.
Det handler om kompleksiteten i de livsproblemer, vi alle kender til.
Det handler om fædre og mænd, som af forskellige årsager er havnet i personlige konflikter og ikke længere kan klare sig selv.
De har brug for støtte i form af personlig rådgivning.
Til en vis grad terapeutisk rådgivning, som hjælper fædre og mænd til at genvinde deres egen handlekraft.
Fornol – Leadership har til formål at forberede virksomheder på udfordringerne i et samfund i konstant forandring og de deraf følgende realiteter i den moderne økonomi gennem målrettet rådgivning og træning.
Hans emner omfatter vellykket implementering af lederudviklingsprogrammer, virksomheds- og arbejdsprocesstrukturer, sund og effektiv personaleudvikling i mange store og mellemstore virksomheder samt støtte til kommunikationsstrukturer, der har ført til betydelige effektivitetsforøgelser.
Hans arbejde som konsulent og underviser har gjort ham til en efterspurgt ekspert inden for ledelses- og virksomhedsudvikling. Med tesen “Medarbejdere begår ikke fejl” vil han gerne henlede opmærksomheden på tre vigtige og uundværlige emner i sin præsentation og give praktiske ideer undervejs.
Rådgivning | Ledelse – Psykologisk rådgivning til erhvervspraksis (lebens-unternehmung.de)
“Stof til eftertanke” fra Fornol – Lederskab
Resultaterne af Gallup Engagement Index Germany 2023 viser, at for få ledere engagerer sig bevidst i ledelse.
Medarbejdere forlader generelt ikke den virksomhed, de arbejder for, når de siger op – de forlader deres overordnede… Konklusion: Bevidst ledelse som en vej gennem krisen.
(Kilde: Engagement Index Germany | 2023)
Som leder har du et stort ansvar for dine medarbejdere.
Du kan inspirere dem og opmuntre dem til at yde deres bedste eller demotivere dem gennem din dårlige opførsel og manglende metodik.
Det er derfor en naturlig prioritet hele tiden at udvikle dig selv og arbejde med dine egne lederegenskaber.
Sund selvledelse er grundlaget for meningsfuld ekstern ledelse.
Lederskab starter altid med dig som leder.
Fornol – Ledelse er analytisk, adfærdsfokuseret og ressourceorienteret i sine arbejdsmetoder for at kunne vurdere menneskers og virksomheders styrker, svagheder og potentiale og bruge dem fornuftigt. Korrekt brug af grundlæggende og nødvendige ledelsesfærdigheder er forudsætningen for personlig og forretningsmæssig succes.
